Datenschutzbeauftragter bei Hochrisisko-KI

Hochrisiko-KI ohne Haftungsrisiko

Wo KI über die Gesundheit von Patienten oder die Karriere von Bewerbern entscheidet, greift der Gesetzgeber mit voller Härte durch. Die Einstufung als „Hochrisiko-KI-System“ nach der EU-KI-Verordnung (AI Act) bringt massive regulatorische Pflichten mit sich. Gleichzeitig kollidieren automatisierte Profilings und das Training von KI-Modellen direkt mit den strengen Vorgaben der DSGVO (insbesondere Art. 9 zu sensiblen Daten und Art. 22 zum Verbot rein automatisierter Einzelfallentscheidungen). Ohne ein rechtssicheres Fundament drohen der Geschäftsführung existenzbedrohliche Bußgelder und Haftungsrisiken.

KI-Compliance: Was Ihr Unternehmen jetzt umsetzen muss

Um Hochrisiko-KI-Systeme legal und erfolgreich zu betreiben, müssen komplexe gesetzliche Vorgaben nachweisbar erfüllt sein:

• Risiko- und Qualitätsmanagementsysteme: kontinuierliche Risikoanalysen über den gesamten Lebenszyklus der KI.
• Data Governance & Datenqualität: Sicherstellung, dass die genutzten Trainings- und Testdatensätze fehlerfrei und frei von Diskriminierungen (Biases) sind.
• Transparenz & Menschliche Aufsicht: Gewährleistung, dass die KI-Entscheidungen für Anwender nachvollziehbar sind und von qualifizierten Menschen überwacht werden (Human-in-the-Loop).
• Ausführliche Technische Dokumentation: Lückenloser Nachweis der Konformität für die Aufsichtsbehörden vor der Inbetriebnahme.
• Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA): Zwingend erforderliche, tiefgehende Risikoanalyse gemäß Art. 35 DSGVO für die Verarbeitung hochsensibler Healthcare- oder HR-Daten.

Wann brauchen Sie zwingend einen Datenschutzbeauftragten?

Eine gesetzliche Pflicht zur Bestellung eines Datenschutzbeauftragten (DSB) besteht ohnehin, wenn in Ihrem Unternehmen mindestens 20 Personen ständig mit der automatisierten Datenverarbeitung beschäftigt sind. Unabhängig von dieser Mitarbeiterzahl gilt jedoch: Verarbeiten Sie sensible Gesundheitsdaten oder nutzen Sie KI-gestützte Profiling-Systeme im HR-Bereich, ist die Durchführung einer Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA) gesetzlich vorgeschrieben. Für deren Durchführung und Überwachung schreibt die DSGVO die zwingende Einbindung eines fachlich kompetenten DSB vor.

Die perfekte Symbiose: Ihr externer DSB und Rechtsanwalt in Personalunion

Als erfahrener Datenschutzbeauftragter und zugleich praktizierender Rechtsanwalt biete ich Ihnen die notwendige Expertise auf Augenhöhe. Ich übersetze komplexe Gesetze in pragmatische, prozessoptimierte Lösungen für Ihr Unternehmen. Gemeinsam schützen wir Geschäftsführung vor Haftungsrisiken, sorgen für ein rechtssicheres Risikomanagement und machen Ihre Innovationen zu einem sicheren Wettbewerbsvorteil.

Ihre Vorteile

Aufgrund meiner Spezialisierung als Datenschutzbeauftragter im Bereich Hochrisisko-KI haben Sie folgende Vorteile:

Wie ich arbeite

Datenschutz bedeutet oft Überforderung, Verwirrung und eine Flut an ungeeigneten Vorlagen und sperrigen Informationen. Meine Beratung schafft Vertrauen in die eigenen Prozesse und garantiert ein rechtssicheres Auftreten gegenüber den eigenen Mandanten und sonstigen Betroffenen.

Zu meinem Berufsverständnis gehören Fachkunde, Praxisnähe, Kostentransparenz und Effizienz. Hauptaugenmerk meiner Arbeit ist jedoch die individuelle, persönliche und direkte Beratung.

Als Rechtsanwalt für Datenschutzrecht lege ich zudem besonderen Wert auf eine klare und verständliche Sprache. Vor allem macht mir die Arbeit als Datenschutzbeauftragter richtig Spaß. Meine Begeisterung bringe ich gern in meine tägliche Beratungspraxis und eine erfolgreiche, ergebnisorientierte Zusammenarbeit ein.

Aufgaben des Datenschutzbeauftragten

Ein Datenschutzbeauftragter ist zwingend zu bestellen, wenn im Verein in der Regel mindestens zwanzig Personen ständig mit der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten beschäftigt sind.

 
Die Aufgaben des Datenschutzbeauftragten umfassen im Wesentlichen zwei Punkte:

1. Unterrichtung und Beratung zu den datenschutzrechtlichen Anforderungen einerseits und

2. die Kontrolle darüber, ob diese eingehalten werden.

Nach Art. 39 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) gehört zudem die Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde zu den Aufgaben eines Datenschutzbeauftragten.